En Almirall, entendemos la sostenibilidad como un compromiso con la creación de valor económico, social y medioambiental para nuestros grupos de interés, con el fin de tener un impacto significativo y contribuir al desarrollo de una sociedad saludable. La sostenibilidad está anclada en el centro de nuestra estrategia corporativa y es fundamental para cumplir con nuestro propósito de mejorar la vida de los/las pacientes. Nuestro enfoque ambiental, social y de gobernanza (ESG) nos ayuda a avanzar en nuestro propósito.

Nuestro plan de ESG para 2021-2023 incluye 15 iniciativas que contribuirán a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. Con este plan pretendemos:

• Promover el desarrollo sostenible, a través de la gestión eficiente de los recursos naturales y la protección del medio ambiente.
• Liderar y empoderar a nuestras personas para que crezcan y desarrollen su potencial, apoyando a los/las pacientes y a la sociedad considerando las necesidades sociales.
• Actuar con integridad mientras trabajamos para innovar, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares.
• Ser valorados por lo que hacemos y cómo lo hacemos, siendo responsables y abiertos a todos nuestros grupos de interés.

La supervisión y coordinación de toda la actividad empresarial relacionada con sostenibilidad y ESG está bajo los auspicios del Consejero Delegado de Almirall, con la supervisión de la Comisión de Auditoría. El CEO propone las líneas estratégicas y los planes corporativos en esta materia, establece la gestión y el control necesarios y examina los programas e iniciativas. Las funciones operativas se delegan en el Comité ESG, creado en 2020.

El Comité ESG se reúne trimestralmente para gestionar y liderar los planes de acción periódicos, programas, proyectos relevantes e iniciativas relacionadas con la estrategia ESG aprobada por el Consejo de Administración. Tiene las siguientes responsabilidades:

• Proponer la estrategia y el programa de sostenibilidad de la Compañía para que el CEO lo presente al Consejo de Administración e impulsarlo en la organización.
• Mantener y fomentar un inventario de las iniciativas de sostenibilidad y ESG en curso y finalizadas, asegurando su impacto interno y externo.
• Respaldar las iniciativas clave en todas las funciones y haga un seguimiento de las mismas para garantizar su cumplimiento.
• Apoyar los planes de comunicación interna y externa de sostenibilidad y ESG.
• Garantizar que se cumplan los crecientes requisitos de las auditorías de sostenibilidad y ESG y la presentación de informes de las diferentes partes interesadas (autoridades, socios, regímenes voluntarios, etc.).

La Agenda 2030

La Agenda 2030 de las Naciones Unidas proporcionó un camino hacia el progreso, estableciendo 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y 169 metas con el objetivo de transformar nuestro modelo de desarrollo global para 2030. En Almirall queremos contribuir al cumplimiento de estos objetivos y somos miembros del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, la mayor iniciativa de sostenibilidad corporativa del mundo para implementar principios universales de sostenibilidad. Almirall apoya la misión del Pacto Mundial de las Naciones Unidas de movilizar un movimiento global de empresas y grupos de interés sostenibles para crear el mundo que queremos.

Hemos llevado a cabo un análisis en profundidad de los objetivos y metas a los que podemos contribuir de manera más productiva. Evaluamos nuestra contribución a los ODS conectándolos con nuestros indicadores, metas y dirección estratégica futura.
 

Nuestra contribución a los ODS

Si bien reconocemos que nuestro negocio impacta en los 17 ODS en mayor o menor medida, hemos priorizado aquellos en los que nuestra contribución es más significativa y en los que Almirall tiene la mayor capacidad de impacto y acción. Alineados con nuestro noble propósito, la buena salud y el bienestar (ODS 3) están en el centro de nuestro propósito. También hemos identificado los ODS 5, 8, 9, 13, 16 y 17 como objetivos prioritarios y áreas de trabajo.

Nuestra ambición se refleja en nuestra Política de Sostenibilidad y se desarrolla en el Plan ESG, que marca la hoja de ruta a seguir de acuerdo con los cuatro grandes pilares, que nos permiten abordar los retos globales. Esta visión se traduce en iniciativas y objetivos para 2030, con los que medimos nuestro progreso.
 

MÉTRICAS E INDICADORES

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En Almirall, tenemos un fuerte compromiso con la sostenibilidad y nos enorgullece que sea reconocido por algunas de las calificaciones de sostenibilidad más relevantes del mundo.

	En 2024, Almirall recibió una calificación de riesgo ESG de 17.1 y fue evaluado por Sustainalytics como de bajo riesgo de experimentar impactos financieros materiales por factores ESG. Además, Almirall se encuentra entre el 5% de las empresas del sector farmacéutico mejor valoradas por Sustainalytics.
	Nuestro desempeño en la lucha contra el cambio climático también ha sido reconocido por el índice CDP Climate Change. En 2023, Almirall revalidó una calificación A- en Liderazgo. En el caso del cuestionario CDP de Seguridad Hídrica se obtuvo una calificación de B en su primer año de reporte. Desde 2014, Almirall reporta su desempeño en aspectos relacionados con el clima a CDP, que evalúa cómo las empresas están incorporando el cambio climático en su estrategia de negocio, el nivel de ambición de los objetivos fijados y qué acciones de gestión y mitigación se están implementando en relación con los riesgos y oportunidades relacionados con el clima.
	Almirall obtuvo una puntuación de 84/100 en la evaluación de Sostenibilidad y ESG realizada por EcoVadis en 2023, obteniendo una Medalla de Platino, situándose entre el 1% superior de las empresas evaluadas. Se trata de un claro reconocimiento al esfuerzo que Almirall viene realizando desde hace años en materia de Sostenibilidad.
	Almirall se adhirió formalmente al Pacto Mundial de Naciones Unidas en 2022, la mayor iniciativa de sostenibilidad corporativa del mundo, y ha refrendado formalmente su compromiso con un modelo de desarrollo responsable alineado con los principios y objetivos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.
	Como miembro de la Iniciativa de la Cadena de Suministro Farmacéutica (PSCI), apoyamos sus principios con respecto a la gestión responsable de la cadena de suministro en las áreas de ética, trabajo, salud y seguridad, medio ambiente y sistemas de gestión relacionados. También tenemos en cuenta estos principios a la hora de seleccionar y evaluar a nuestros proveedores.
	Almirall ha sido reconocida con la certificación LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) en la categoría ORO para su sede en Barcelona. El sistema de certificación voluntaria LEED, desarrollado y otorgado por el U.S. Green Building Council (USGBC), es el sistema de calificación de edificios sostenibles más utilizado en el mundo.

 

Otros reconocimientos

Los sistemas de gestión ambiental y energética de Almirall están certificados según la norma internacional ISO14001:2015 e ISO 50001:2018 respectivamente. Esta exigente certificación cubre nuestras actividades en investigación y desarrollo, la fabricación de ingredientes farmacéuticos activos y la fabricación y venta al por mayor de productos farmacéuticos.

La empresa fomenta un entorno de trabajo seguro y es pionera en la obtención de la certificación de su sistema de seguridad y salud en el trabajo según la norma ISO 45001:2018 (que sustituye a la anterior OHSAS 18001:2007, de la que cuenta con certificación desde 2007). Esta certificación cuenta actualmente con los centros operativos de Almirall tanto en España como en Alemania.