06 Gobierno
corporativo
Ética y Compliance
La integridad, la transparencia y la responsabilidad son los pilares fundamentales de nuestra actividad corporativa. Impulsamos continuamente iniciativas empresariales en línea con los principios de conformidad y sostenibilidad. Nuestra conducta empresarial se apoya en programas de compliance centrados en la comunicación, la formación, la gestión de riesgos, el conocimiento de nuestras políticas y procedimientos o la gestión de casos individuales, todo ello aplicando una mentalidad de mejora continua.
En 2024 pusimos en marcha varias iniciativas, como la Semana del Compliance y la Ética, con el objetivo de mejorar el compromiso de las personas empleadas mediante enfoques gamificados. Este tipo de acciones buscan poner a prueba el conocimiento y el compromiso de las personas empleadas con nuestra cultura de la ética y su debido cumplimiento.
Al mismo tiempo, actualizamos nuestro Código Ético para mejorar la comprensión de nuestras expectativas éticas entre los empleados, y logramos una tasa de finalización de la formación complementaria superior al 98%. Además, la formación corporativa sobre privacidad superó el 85% de finalización y mejoramos el procedimiento de debida diligencia en nuevos socios mediante la optimización de los procesos para minimizar los riesgos.
SpeakUp!
Como parte de nuestros esfuerzos por mantener altos estándares de integridad y responsabilidad, hemos mejorado y desarrollado SpeakUp!, un canal de comunicación que permite a nuestras personas empleadas y partners externos informar confidencialmente de cualquier preocupación o sospecha de mala conducta y comportamiento poco ético que viole los principios de nuestro Código Ético.
Dentro de nuestra política de protección e indemnidad, hemos animado a las personas empleadas a hablar y denunciar situaciones sin preocuparse por posibles represalias, al mismo tiempo que nuestros líderes han fomentado una cultura de confianza y total transparencia. En 2024, optimizamos el proceso de notificación y aumentamos la concienciación.
Prevención y detección de la corrupción y el soborno
Nuestra Política Antisoborno y Anticorrupción (ABAC) dota a nuestras personas empleadas de formación en principios esenciales para identificar, prevenir y mitigar los riesgos de soborno y corrupción. Esta formación se ofrece a las nuevas incorporaciones y cada dos años a todo el personal a modo de repaso, con los altos directivos incluidos.
Nuestro departamento de Cumplimiento Global y Anticorrupción lleva a cabo un seguimiento regular y realiza evaluaciones de riesgos frecuentes, abordando cualquier riesgo identificado con el liderazgo local. El departamento de Auditoría Interna también audita las operaciones globales para detectar riesgos ABAC. En 2024, no se detectaron casos importantes de soborno o corrupción.
Políticas y procedimientos de la empresa
En 2024, asumimos la importante tarea de revisar y actualizar todas las políticas corporativas existentes como parte de un proyecto plurianual, creando directrices claras y prácticas, y racionalizando los procesos de aprobación. Hasta la fecha, hemos actualizado varias de nuestras políticas, como las de Seguridad de la Información y Sostenibilidad, aplicando los más altos estándares de integridad y comportamiento ético en nuestras prácticas empresariales.
Así, gracias a nuestro compromiso con la transparencia y la responsabilidad, Almirall ha sido reconocida como Top Employer, destacando nuestra adhesión a las políticas de Ética e Integridad. Nuestro enfoque en esta área se ve respaldado con el seguimiento de sólidas directrices éticas, programas de compliancey mecanismos de información como SpeakUp!.
Seguridad de la información
En 2024, avanzamos significativamente el desarrollo de nuestras capacidades en ciberseguridad, detección y respuesta. Para ello, pusimos en marcha planes proactivos de mitigación de riesgos y aumentamos nuestro enfoque seguridad y gestión de riesgos, en consonancia con la creciente complejidad y nivel de amenaza de la ciberseguridad.
Consejo de Administración
a 31 de diciembre de 2024
Carlos Gallardo Piqué
Presidente y consejero ejecutivo
Miembro desde 2014
Karin Louise Dorrepaal
Consejera Independiente
Miembro desde 2013
Seth J. Orlow
Consejero independiente
Miembro desde 2016
Enrique de Leyva Pérez
Vicepresidente y consejero coordinador
Miembro desde 2019
Alexandra B. Kimball
Consejera independiente
Miembro desde 2020
Eva-Lotta Allan
Consejera independiente
Miembro desde 2020
Ugo Di Francesco
Consejero independiente
Miembro desde 2024
Eva Abans Iglesias
Consejera independiente
Miembro desde 2024
Ruud Dobber
Consejero independiente
Miembro desde 2021
Antonio Gallardo Torrededia
Consejero dominical
Miembro desde 2014
Daniel Ripley Soria
Secretario del Consejo de Administración(no miembro)
Isabel Cristina Gomes
Vicesecretaria de Consejo de Administración (no miembro)
Consejo de Administración
A 31 DE DICIEMBRE DE 2024
Comisiones del Consejo
a 31 de diciembre de 2024
Comisión de Auditoría
Eva Abans
Presidenta
Enrique de Leyva
Vocal
Dr. Karin Louise Dorrepaal
Vocal
Antonio Gallardo Torrededía
Vocal
Daniel Ripley Soria
SECRETARIO
(no miembro)
Comisión de Nombramientos y Retribuciones
Eva-Lotta Alllan
Presidenta
Dr. Ruud Dobber
Vocal
Ugo di Franceco
Vocal
Daniel Ripley Soria
SECRETARIO
(no miembro)
Comisión de Dermatología
Seth J. Orlow
Presidente
Alexandra B. Kimball
Vocal
Carlos Gallardo Piqué
Vocal
Mercedes Diz López
SECRETARIA
(no miembro)
Comisión de Gobernanza
Enrique de Leyva Pérez
Presidente
Eva-Lotta Alllan
Vocal
Dr. Ruud Dobber
Vocal
Daniel Ripley Soria
SECRETARIO
(no miembro)
Comité de Dirección
a 31 de diciembre de 2024
Carlos Gallardo Piqué
Presidente y Chief Executive Officer
Eloi Crespo Cervera
Chief Industrial Operations Officer
Esteve Conesa Panicot
Chief People & Culture Officer
Karl Ziegelbauer
Chief Scientific Officer
Mike McClellan
Chief Financial Officer
Volker Koscielny
Chief Medical Officer
Paolo Cionini
Chief Commercial Officer Europe & International
Mercedes Diz
Chief Marketing Officer
Isabel Cristina Gomes
Chief Legal Officer & General Counsel
Paul Rittman
Presidente y General Manager de Almirall US
Comité de dirección
A 31 DE DICIEMBRE DE 2024
